Pekerjaan

River Island Lowongan Pekerjaan

Apakah Anda suka mode? Itulah salah satu pertanyaan utama Anda akan ditanya apakah Anda memutuskan untuk mendaftar ke pengecer pakaian High Street, River Island – dan Anda sebaiknya mengatakan ‘ya’ jika Anda menginginkan pekerjaan itu.
River Island, sebelumnya dikenal sebagai Chelsea Girl dan Concept Man, adalah perusahaan yang dikelola keluarga yang telah tumbuh secara substansial sejak toko pertamanya dibuka kembali pada tahun 1948 di mana sekarang mengendalikan 293 toko dan 26 superstore. Toko-toko ini tersebar di Inggris, serta Spanyol, Rusia, Singapura, Polandia, Turki dan Irlandia.
Proses aplikasi secara mengejutkan terperinci dan otomatis – bahkan untuk posisi tingkat Associate Sales. Ini karena River Island (seperti beberapa perusahaan besar lainnya) telah mengolah sisi aplikasi pekerjaan mereka ke organisasi rekrutmen staf spesialis, Changeworknow, yang mengoperasikan proses aplikasi yang sebagian besar otomatis.
Di sisi positifnya, tidak perlu mendaftar lowongan kerja indonesia secara formal untuk melihat tes bakat online tetapi, di sisi minus, komputer ‘ingat’ setiap minat sebelumnya. Jadi, bahkan lari kering bisa ‘menahan dirimu’. Dibutuhkan untuk memikirkan secara hati-hati apa yang River Island cari dalam pelamar pekerjaan mereka sebelum memasuki bagian pilihan ganda dari proses pengajuan mereka (yang mereka katakan untuk memungkinkan sekitar 20 menit).
Apa yang ingin mereka lihat dari jawaban Anda adalah orang yang terus berusaha, tim-bermain, komunikatif, responsif, bertanggung jawab, berorientasi pada pelanggan yang tidak kehilangan alur jika ada yang salah.
Berikan jawaban yang salah dan Anda akan diberitahu bahwa Anda tidak cocok. Bahkan, Changworknow memperkirakan bahwa lebih dari setengah (sekitar 53%) dari pelamar menyerah karena melihat pertanyaan atau, lebih mungkin, setelah diberitahu oleh komputer mereka bahwa mereka tidak cocok. Bahkan jika Anda berhasil melewatinya, persaingan sangat sulit (jadi mereka katakan) 51.000 pelamar berjuang hanya untuk 6.000 pekerjaan musiman beberapa tahun lalu.
Skor Anda pada pertanyaan bakat tidak hanya relevan bagi Anda, juga. Changeworknow menilai semua tanggapan yang telah diselesaikan menjadi 3 kategori – A, B dan C – dengan River Island mendikte berapa banyak ‘A’ yang harus mereka terima sebelum mereka menutup lowongan pekerjaan. Jadi, jika aplikasi Anda bukan ‘A’ untuk memulai, Anda memiliki sangat sedikit kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan karena Anda akan bersama sekelompok orang yang semuanya mengalahkan Anda.
Ketika cukup aplikasi ‘A’ telah diterima, tim Central Recruitment dari River Island dikirim formulir yang dihasilkan komputer. Mereka kemudian meneruskan formulir ke manajer lokal yang memiliki lowongan dan yang, pada gilirannya, mengatur Hari Rekrutmen untuk menilai para pelamar. Manajer lokal memberikan rekomendasi mereka kembali ke Central Recruitment yang membuat janji yang sebenarnya.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *